Familismo, asitencialismo y precariedad: la configuración del empleo en el sector de atención a las personas en España

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.14198/ALTERN2010.17.2

Palabras clave:

Cuidados, División sexual del trabajo, Empleo, Políticas sociales, Dependencia

Resumen

El sector de atención a las personas en España ha adquirido una mayor importancia a raíz de la aprobación de la Ley de Dependencia a finales del 2006. La ley, además de reconocer el derecho a recibir cuidados, también considera que éstos deben ser prestados con calidad. Partiendo de este contexto se propone una mirada sobre el empleo en este sector, teniendo en cuenta que las nuevas leyes y normativas hacen preveer un aumento paulatino en la ocupación. Para ello se realiza un análisis amplio que tiene en cuenta las distintas esferas sociales que intervienen en la expansión de un modelo u otro de ocupación en este sector. Se utiliza así la perspectiva sobre los modelos de empleo que analiza el empleo mediante la interacción entre distintas instituciones sociales. Bajo esta perspectiva, el artículo analiza las interacciones entre el modelo familista español, el modelo asistencialista de bienestar y un mercado laboral marcado por la precariedad. Es por ello que el texto plantea que el empleo en el ámbito de la dependencia se explica mediante la relación establecida entre familismo, asistencialismo y precariedad.

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Publicado

15-12-2010

Cómo citar

Recio Cáceres, C. (2010). Familismo, asitencialismo y precariedad: la configuración del empleo en el sector de atención a las personas en España. Alternativas. Cuadernos De Trabajo Social, (17), 19–43. https://doi.org/10.14198/ALTERN2010.17.2