Transiciones laborales en Navarra. Una valoración de la capacidad de integración del empleo

Nerea Zugasti Mutilva

doi:10.14198/ALTERN2016.23.03

Autores/as

Nerea Zugasti Mutilva Departamental de las Encinas. Universidad Pública de Navarra. Campus de Arrosadía, España https://orcid.org/0000-0001-8401-0625

DOI:

https://doi.org/10.14198/ALTERN2016.23.03

Palabras clave:

Transformaciones laborales, Precariedad, Navarra, Crisis económica, Población ocupada

Resumen

El artículo tiene como objetivo dimensionar el fenómeno de las transformaciones en el empleo de la población ocupada en Navarra, valorando qué suponen en términos de calidad del empleo y planteando un análisis de los itinerarios laborales de las personas que las protagonizan. Se recurre para ello a la Encuesta sobre las Transformaciones del Empleo en Navarra, perteneciente al Observatorio Navarro del Empleo. Los resultados ponen de manifiesto la pérdida de capacidad de integración del empleo en el contexto navarro. Ello queda plasmado, en primer lugar, en los itinerarios descendentes desde posiciones consideradas de ventaja en el mercado de trabajo y, en segundo lugar, en el empeoramiento de las condiciones de trabajo en términos salariales, de duración de la jornada y de carga de trabajo de la población ocupada que ha experimentado transformaciones en el empleo.

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